Karyawan

Trainer

Department of Human resource

• Membuat materi Training secara bulanan dan tahunan
• Memberikan training kepada karyawan baik secara Online maupun offline
• Menyusun jadwal training dalam 1 tahun
• Administrasi Training

Regional Sales Manager

Department of Bancassurance Wealth Management

• Memahami keseluruhan Visi dan Misi perusahaan untuk melaksanakan dan menerapkan Strategi Kegiatan Penjualan yang terperinci
• Menjalin kerjasama yang baik dengan Bank Partner untuk memastikan bisnis berjalan on track
• Mengidentifikasi peluang penjualan
• Memastikan tim melakukan strategi berdasarkan perencanaan aktivitas
• Menganalisis Indikator Aktivitas Penjualan di wilayah dan menawarkan Strategi dan Solusi kepada Bank Partner
• Mengelola kegiatan harian
• Melatih dan mengembangkan strategi aktivitas penjualan secara detail kepada tim RO
• Mencapai target dan sasaran yang ditetapkan untuk area dengan mempertahankan dan meningkatkan penjualan 

Risk Management Department Head

Department of Risk Management

• Memonitoring dan review pelaksanaan kebijakan Risk, serta menganalisa dan mengusulkan parameter untuk menyempurnakan proses tersebut.
• Melakukan evaluasi secara berkala terhadap kebijakan Risk yang telah diterapkan dan mengusulkan perbaikan ataupun pembaharuan dari kebijakan sebelumnya.
• Melakukan manajemen risiko operasional dengan melakukan identifikasi, penilaian, pemantauan, pengendalian & mitigasi risiko operasional.

Pricing Departement Head

Department of Group Pricing

• Menetapkan tarif premi produk asuransi.
• Melakukan analisis aktuaria berkala.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait.
• Memimpin dan membina tim aktuaria.
• Menjalin komunikasi dengan stakeholder internal.

CAReEr PRO (Agency Leaders)

Department of

• Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan.
• Mencari prospek nasabah melalui sosial media, direct call atau temu langsung.
• Bersedia mengambil inisiatif dalam membangun tim.